一、為維持良好辦公紀律，提升為民服務品質，加強宣導同仁於上班時間，不得利用公務資源從事與公務無關之行為，例如社群媒體發表文章及留言等，並依公務員服務法、公務人員考績法等相關規定考核並作適當管理，以提升行政效能。
二、同仁如於上班時間從事與公務無關之行為，經查證屬實者，應依規定議處。另市府亦不定期抽查各機關同仁之勤惰管理及辦公情形，以維持良好辦公紀律。